Política do Canal da Mulher

1. Objetivo

Instituir o Canal da Mulher da Aetos Tech, um espaço seguro e acolhedor, destinado a receber relatos e oferecer apoio em situações de assédio moral ou sexual, discriminação e violência de gênero, reforçando o compromisso da empresa com um ambiente respeitoso e igualitário.

2. Abrangência

Destina-se, prioritariamente, ao acolhimento de mulheres colaboradoras, estagiárias e prestadoras de serviço, sem prejuízo do Canal de Denúncias e da Ouvidoria, disponíveis a todos os públicos.

3. Diretrizes

• Escuta acolhedora e sigilosa — recebimento humanizado e confidencial dos relatos;
• Não retaliação — proteção integral de quem relate ou colabore com apurações;
• Encaminhamento adequado — orientação sobre medidas de apoio e, quando cabível, apuração pelo Comitê de Ética e Integridade;
• Prevenção — ações de conscientização e promoção da igualdade de gênero e da diversidade.

4. Acesso

O Canal da Mulher é divulgado internamente e acessível por meio dedicado canaldamulher@aetos.tech, com garantia de confidencialidade.

Vigência, gestão e revisão

Esta Política entra em vigor na data de sua aprovação pela Diretoria Executiva da Aetos Tech, vigora por prazo indeterminado e é revisada sempre que necessário e, no mínimo, a cada dois anos. Sua gestão cabe ao Encarregado de Integridade e Compliance, com supervisão do Comitê de Ética e Integridade.